無論是站在消費者角度,還是企業本身的角度,VI設計都必須嚴謹對待,并且不可或缺,那么話說回來,VI設計,具體能為企業帶來哪些價值呢?可以提高該企業員工對企業的認同感,提高企業士氣。良好的企業形象可以幫助商企優化資源環境,這些為企業參與市場競爭提供強大的保證。以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶,使消費者對該企業所提供的產品或服務產生最高的品牌忠誠度。在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時,又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征,確保該企業在經濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業的市場定位,屬企業的無形資產的一個重要組成部分。
完美的設計一個logo的表現特征還具有多用途性和目標性。一個logo的用途無非是對于某公司的品牌形象做一個涵蓋較廣的代表形象。而對于設計logo有多用途性,則表現于對logo設計一定要在不同尺寸,不同設備,不同形式下看起來都很好。因而設計多用途的logo是一種藝術形式,它遠不止是在設計軟件上有簡單的線條,還得我們去細細地分析和思考,怎樣將整個框架的設計做好。而對于它的一個目標性應用,必須是在對于為公司的品牌形象做logo設計過程,必須與其所在的細分市場相協調。同時和目標消費者的世界觀相聯系,同樣字體,顏色,甚至布局都要用同樣的思路考慮。
VI設計的規范性體現在基礎部分,基礎部分是對企業標志的規范的定位,從組合形式、結構特種、比例大小、標準顏色、輔助圖形、輔助顏色、印刷字體、吉祥物等各個方面進行明確規范。基礎部分的設計應該注重嚴謹,對標志形成可控化的應用規范。協調性在logo設計中十分重要,因為在人的感受里,平衡協調的設計是令人愉快的,有魅力的。當圖形、顏色、大小的“比重”在各個部分均等時,整個設計就能達到平衡協調。
企業要想獲得效果最好的重慶標志設計,那么在和設計師溝通的時候應該積極主動,而不要每次都讓設計師來詢問。因為只有企業才最了解自己的文化、品牌形象和產品特點,而設計師要做到深入的了解就需要企業提供更多的資料。所以,為了能夠設計的效果更好,在溝通過程中企業最好表現的更加主動。在和設計師進行溝通的時候,企業應該對多和設計師強調重慶標志設計的主要述求,包括要傳達的文化概念、主題以及希望消費者獲知的信息等等方面。企業將相關的訴求說的越清楚設計師就越容易做出正確的判斷,并根據這些訴求的主體展開創意設計。
卡通化的LOGO,能夠傳遞出友好、趣味、積極樂觀、治愈的第一印象,和消費者的心情進行聯動;在第一時間搶占用戶的心智、快速建立親切感、拉近了品牌和消費者之間的心理距離、增強同類產品中的辨識度、利用卡通形象本身特點,隱形宣揚企業價值觀等;卡通形象賦予了品牌人格化,以及基于消費者和品牌之間的情感連接。配色簡約、明亮飽和的LOGO,顏色的應用決定了品牌的第一成色印象,色彩是表達情感和創意的重要體現,是影響觀眾第一視覺的主要元素,是視覺審美的核心,深刻影響著我們的情緒狀態和情感感知。讓人眼前一亮的顏色會促使品牌更有可視性,深化大眾對品牌的視覺印象。
快速在消費者心目中留下品牌印象,減少推廣成本。工業革命之后,由于產品過剩和嚴重的同質化,市場競爭異常激烈,這時候企業主的品牌意識開始覺醒,在產品質量差不多的情況下,一個色彩鮮明、彰顯個性的LOGO成為了一款產品或者企業脫穎而出的重要手段。而在互聯網時代,消費者每天接受到的信息量更是呈現出幾何式的爆炸增長,形式各樣的LOGO標志根本數不過來,你的LOGO在消費者眼中停留的時間也就幾秒鐘,憑什么能讓人記住?先來看幾個成功的案例,看到金黃色的字母“M”,我們會想起麥當勞;看到兩只紅色的公牛,就想起了紅牛;看到被咬了半口的銀白色蘋果,人就不由自主地想到偉大的蘋果公司及其產品IPHONE。這些做的成功的品牌LOGO都有幾個共同點:簡單利落、特色鮮明、極具象征意義,而這些都是通過精心設計而成的,有利于和其他公司區別開來,且能夠快速在消費者心目中留下深刻的記憶,在流量為王的今天,能為企業節省大量宣傳推廣的成本。
行業領先的南京logo設計根據客戶企業的特色打造其專屬的創作理念,將企業文化、產品、服務、整體實力全部融合在一起通過作品展現出來,讓大眾一眼看到這個標示就能明了其所屬企業且logo設計獨具創新不會出現雷同大眾化的現象。助力宣傳企業品牌增強大眾熟知度起到應有的效果。專業的設計團隊是客戶選擇logo設計時關注度最高的一個方面。南京logo設計擁有專業的設計團隊和豐富的設計經驗。其設計團隊都是擁有多年設計經驗的行業前輩沉淀了較多的設計經驗會在最短的時間內設計出最優質的設計作品。
專業而規范的品牌設計,VI規范與落地的實際執行要統一,且執行速度要全面而快速,比如現在某企業設計了一個VI手冊,然后半年后重新印了張風格形象并不統一的名片,那就毫無意義。諸如這樣一個案例:曾經并沒有人知曉的一個小企業“廚邦”,在進行了規范的品牌形象設計后,在設計完成后的一個月內全部落地執行完畢,該企業從上到下、從里到外全部換成了全新的企業形象識別系統,大到企業LOGO,小到桌牌信箋紙,包括boss的領帶等服飾全部更換執行到位。如此一來,便在競爭激烈的同行中做到了視覺營銷最大化。